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医療職ママが時短勤務を続ける理由|3児の母がフルタイムに戻らない理由

フルタイムを続ける? 迷ったとき私が考えたこと5つ 転職・副業・キャリア設計
フルタイムを続ける? 迷ったとき私が考えたこと5つ

育休から復帰するとき、私は時短勤務を選びました。

「絶対に時短がいい」と強く決めていたわけではありません。職場では育休明けに1年ほど時短勤務をする人が多かったので、私もその流れで時短からスタートしました。

余裕がありそうならフルタイムに戻してもいいかな、くらいに考えていたのですが、3人の子どもを育てながら働いている今も時短勤務を続けています。

理由は、私自身がラクだからというより、今は子どもとの時間を優先したいからです。

実際に時短で働いてみると、思っていたほど家事が進むわけでもないし、給料やボーナスは減りました。それでも今の私には、フルタイムより時短勤務のほうが合っていると感じています。

時短勤務を続けている一番の理由は、子どもとの時間

育休から復帰した当初は、「余裕があればフルタイムでもいいかな」と思っていました。

でも、保育園に預ける時間が長くなることを考えると、まだ小さいうちは今の働き方でいいかなと思うようになりました。

お迎えに行くと喜んでくれますし、「早く来て」と言われることもあります。

今はまだ「お母さん大好き」と言ってくれる時期です。ずっと続くわけではないと思うと、少なくとも今は、収入を増やすことよりこちらを優先したいと思っています。

もちろん、家庭によって合う働き方は違います。私の職場にも、夜勤だけ再開する人、夜勤なしでフルタイムにする人などいろいろいます。

私の場合は、今の家族の生活には時短勤務が合っている、というだけです。

子どもの通院に余裕を持って行けるのはかなり助かる

時短勤務にしてよかったと感じるのが、子どもの病院です。

子どもの通院って、1回で終わらないことが結構あります。

「来週また同じ時間に来てください」と言われることもありますし、そのたびに仕事をどうするか考えなければなりません。

時短勤務なら、仕事が終わってから受診できる時間帯に予約を入れやすいので、これはかなり助かっています。

フルタイムだったら「来週この時間に来られるかな」「時間休を取れるかな」と考えながら予約を取ることになりますが、今はその心配が少なくなりました。

子どもが3人いると病院に行く機会もそれなりにあるので、私にとっては夕方に動けることも時短勤務の大きなメリットです。

ただ、時短にしたから家事が進むわけではなかった

これは実際に時短勤務をしてみて、思っていたのと少し違ったところです。

早く仕事が終わるのだから、その分家事もできそうに思います。

でも、早くお迎えに行けば、その分早く子どもたちも家にいます。

帰宅してからは子どもに遊んでほしいと言われ、ご飯、お風呂、寝かしつけと続きます。時短になった分だけ家事に使える時間が増えた、という感覚はありません。

むしろ自分の体力だけを考えたら、フルタイムで仕事をしているほうが疲れないのでは、と思う日すらあります。

それでも、早く迎えに行ったときに子どもが喜んでくれるのを見ると、今はこの時間を優先したいと思っています。

給料もボーナスも減った。それでも今はフルタイムに戻らない

当然ですが、時短勤務にすると収入は減りました。私の場合はボーナスも減っています。

以前より「欲しいから買おう」ではなく、一度考えてから買うことは増えました。

一方で、子育て中の今は自分の服や身なりに以前ほどお金をかけたいと思わなくなったこともあり、今のところ「収入が減ってものすごく困った」というほどではありません。

ただ、少し残念だったのは、時短勤務にしたからといって保育料などが思ったほど安くならなかったこと。

勤務時間を短くした分、家計にも余裕がなくなるので、「もう少し安くなるかな」と期待していた部分もありましたが、実際には結構かかるなという印象でした。

収入だけを考えれば、もちろんフルタイムのほうが増えます。

それでも今は、子どもが小さいうちはフルタイムに戻すより、別の方法で少し収入を増やせないかなと考えています。

実は「時短+週1回の夜勤」も考えている

今ちょっと気になっているのが、フルタイムに戻るのではなく、時短勤務を続けながら夜勤に入る働き方です。

子どもの夕飯とお風呂まで済ませて、夜は夫にお願いする。勤務形態によっては、これならできるのではと思っています。

夜勤手当がつけば収入面でもありがたいですし、夜勤明けの時間まで考えると、私自身の時間も少し作れそうです。

もちろん夫の負担は増えますし、夜中に子どもが起きて「お母さんがいない」となったらどうだろう、という心配もあります。

そのため、まだ実際に夜勤を始めると決めたわけではありません。

ただ、働き方を考えるときに、時短勤務かフルタイムかの2択だけではないと思うようになりました。

私の職場でも働き方はさまざまです。家庭の状況に合わせて、そのときにできる形を選ぶのも一つの方法だと思っています。

今は、一番下の子が小学生になるくらいまで時短でいたい

今のところ、私はフルタイムに戻るつもりはありません。

フルタイムにすると帰宅時間が遅くなって、子どもが寝る時間も遅くなる。そのあと自分の時間が欲しくなれば、私まで夜更かしすることになりそうです。

そうなると、翌日また仕事と育児が待っています。

今の生活を考えると、一番下の子が小学校に入るくらいまでは時短勤務を続けたいと思っています。

そして可能なら、時短勤務をしながら週1回くらい夜勤に入る。今の私には、それくらいが収入と家庭のバランスを取りやすそうです。

子どもが成長すれば、私の考えもまた変わるかもしれません。

今は「いつフルタイムに戻らなければいけないか」ではなく、今の家族に合う働き方はどれかを考えながら働いています。

転職についても実際に考えたことがあり、転職サイトと転職エージェントの両方を使いました。結局私は転職しませんでしたが、そのときに分かった違いや、実際に提案された働き方については「医療職ママは転職サイトと転職エージェントどっち?両方使った私が違いを解説」でまとめています。

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